近年来，集团党委全面落实市委市政府战略决策和市国资委党委安排部署，深化管党治党、持续改革创新、加快转型升级，集团经济规模快速增长、经济效益大幅提高、竞争力不断提升，实现高质量发展。

在集团党委和北京团市委的正确领导下，集团团委以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想为根本遵循，以围绕中心、服务大局为工作主线，以服务青年发展为工作生命线，切实发挥党联系青年的桥梁纽带作用，不断强化思想政治引领、深化组织建设、创新青字号工作品牌、服务青年成长成才，团结带领广大团员青年为集团高质量发展贡献青春力量，共青团工作实现新跨越、团员青年实现新发展、共青团工作品牌实现新提升。

坚持突出政治属性  强化思想引领  团员青年听党话跟党走的信念更加坚定

筑牢理想信念根基。集团团委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，学习党史和青年运动史，引导广大团员青年深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

丰富思想引领载体。持续推进“青年大学习”，学习参与率在团市委全系统位居前列。广泛开展“学党史 强信念 跟党走”“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”等教育实践活动，构建党委领导当讲师、团干部上团课、青年讲师团专题宣讲传播体系，在沉浸式体验中推动学习教育走深走实。

加强宣传阵地建设。集团各级团组织深入挖掘、广泛宣传优秀青年典型，发挥榜样示范带动作用。组织“和身边的老党员合影”“百名青年讲团史”“青年讲党史”系列宣传，在内部媒体和团中央、团市委等平台积极发声，提升共青团工作影响力。集团团委制作建团百年宣传片《青春心向党 共筑金隅梦》，天津建材《歌唱祖国》、冀东水泥《一起向未来》MV，冀东发展集团“青创代言”等优秀作品，受到团员青年广泛好评。

 坚持首善标准 服务中心大局  共青团的生力军作用更加彰显

服务企业生产经营。集团团委开展青年突击队创建活动，成立134支青年突击队，参与人数1800余人，助推青年能力素质和企业经营业绩提升，形成“党委重视、行政支持、团委落实、青年参与”的工作格局。积极落实集团开门红、双过半、百日攻坚等专项任务，带领团员青年在创新创效、生产一线、安全环保、产品销售和项目交用一线奋发有为，助力企业完成年度经营目标任务。

服务国家重大活动。集团3名青年进入群众游行指挥部策划指导处工作，86名青年参加“春潮滚滚”群众游行方阵，2名青年担当先锋志愿者，圆满完成国庆70周年服务保障工作。集团选派青年进入建党100周年庆祝活动志愿者指挥部，选派青年进入北京2022年冬奥会和冬残奥会开闭幕式服务保障指挥部，出色完成各项工作。国家速滑馆城市志愿服务团队获评“2022年冬奥会、冬残奥会北京市先进集体”。

投身疫情防控一线。累计成立200余支疫情防控青年突击队，发布志愿服务项目150余个，3000余名团员青年下沉社区，开展疫苗接种、核酸检测、人员排查工作，勇做疫情防控的“战斗员”；团员青年自发向湖北爱心捐款36万余元，向医务人员捐赠“暖心盒子”，无偿献血、热血战“疫”，甘做疫情防控的“保障员”；集团团委拍摄《归零》纪实短片，制作《金隅青年 战“疫”驰援》《金隅团员青年用奉献守护万家团圆》视频和海报，善做疫情防控的“宣传员”。

助力脱贫攻坚、乡村振兴。集团团委组织开展“好书伴成长”活动，捐赠5200余册图书。为“我在北京有个家”青少年助学帮扶项目捐款3万余元。各级团组织组织团员青年到养老院、贫困老人家中开展送温暖献爱心活动；在京团组织和广大青年到双创中心购买扶贫产品，北水团委开办青年扶贫超市，冀东水泥团委组织开展“以青春之名，为扶贫助力”扶贫专场活动，各级团组织带领团员青年深入扶贫一线，实现青年成长和脱贫攻坚双赢。组织开展“与残奥志愿同行 为乡村振兴助力”主题活动，慰问残疾人家庭，以买代帮，帮扶集体经济薄弱村。

 坚持以人为本 服务青年发展  青年人生出彩的舞台更加广阔

以品牌活动凝聚青年。五年来，集团各级团组织开展志愿服务活动1100余场次、累计服务时长5.4万余小时。69名青年参与毛主席纪念堂志愿服务工作，先后获评“突出贡献奖”及“优秀单位”“最佳组织奖”等荣誉称号。29名优秀青年先后参与第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、世界园艺博览会、亚洲文明对话大会志愿服务工作。集团与北京市志愿服务联合会实现战略合作，志愿服务工作迈上新台阶；金隅金牌跑团线上线下相结合，先后参与唐山站、石家庄站等多站马拉松赛事，活动足迹遍布全国25个省市，参与人数万余人，培养青年科学健康的生活理念，凝聚战胜疫情、决胜经营目标的信心和决心。组织开展主题丰富的青年商店联盟活动，助力拓展集团民用品牌推广和销售渠道，为青年提供质优价廉的商品和服务。

以贴心服务温暖青年。积极开展“新员工入职第一课”活动，加强团史团情教育，开展新员工座谈会、拓展训练、导师带徒等活动，帮助新员工扣好“职业生涯第一粒扣子”。开展“我为青年办实事”活动，帮助青年解决急难愁盼问题，真正成为青年想得起、靠得住的“青年之家”。

以创先争优激励青年。集团团委持续推进“创先争优”和“十佳团员青年”评选表彰活动，同时充分借助北京市和各省市创先争优平台，为青年搭建成长成才和展示才华的广阔舞台，优秀青年竞相涌现。五年来，先后获得11个省级两红两优荣誉，1个全国岗位学雷锋标兵、首都最美志愿者，1个北京青年榜样，2个北京市青年突击队，9个省级青年安全生产示范岗，1个北京市创新工作站。 

坚持全面从严治团 深化组织建设  共青团自身建设的基础更加牢固

健全党建带团建机制。集团党委始终高度重视共青团工作，建立健全党建带团建制度体系，各级党组织定期听取共青团工作汇报，落实团干部职级待遇，强化团组织活动经费保障，持续做好年度共青团考评工作，共青团工作与党建中心工作同研究、同部署、同汇报、同考核。为党推优荐才，强化“推优入党工作”，五年累计“推优入党”170余人。

推进组织建设年活动。印发《金隅集团共青团组织建设年实施方案》《共青团组织及管理机制改革方案》，建立三级管理体制，明确各级团组织工作职责权限，指导100余家团组织完成组建、调整及换届工作，实现团的工作全覆盖和团组织应换尽换。印发《基层团组织换届指导手册》，加强集团党建信息系统使用维护，提升规范化和信息化水平。扎实开展团干部年度教育培训和述职评议工作，选派各级团干部参加团中央和团市委教育培训。五年来，累计培训各级团干部1000余人次，团干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到极大提升。

加强区域化团建工作。积极落实团市委区域化团建工作要求，积极与相关团区委进行工作对接，联合属地开展建党100周年城市志愿服务、“礼让斑马线”、支援疫情防控等工作，团员青年到社区报到，参与垃圾分类“桶前值守”活动。

经验总结

五年来，金隅集团共青团工作开创了新局面，广大团员青年实现了新成长。回顾过往，取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵，我们深刻体会到，必须坚持党的领导，才能确保正确的政治方向；必须服务中心大局，才能实现共青团自身价值；必须服务青年发展，才能不断提高团的生命力；必须坚持从严治团，才能不断夯实发展根基。

今后五年的指导思想和奋斗目标

奋斗正青春，青春献给党。今后五年，集团团委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、党的二十大、市十三次党代会精神和集团一次党代会精神，在集团党委和北京团市委的正确领导下，坚持“四个发展”战略理念，践行金隅干事文化，加强青年思想政治引领，坚持全面从严治团，做强做优青字号品牌活动凝聚青年，激励青年在急难险重任务中争先锋、做表率，在集团“打造国际一流产业集团、进军世界500强”的新征程上贡献磅礴的青春力量。