人才工作

2021年集团所属企业党组织书记、经理任职培训班成功举办

发布时间:2021-09-22

 914日至18日,2021年集团所属企业党组织书记、经理任职培训班在凤山培训中心成功举办。所属企业新任职党组织书记、经理27人参训。集团党委书记、董事长曾劲出席结业式并作总结讲话。党委副书记、执行董事吴东主持结业式。

学员代表结合工作实际分享交流了培训体会,对下一步工作提出了建设性的想法、建议。曾劲认真听取了学员代表发言,并在交流互动环节就学员们提出的问题进行了深入研讨交流,内容涉及产业协同发展、创新发展及企业党建等多个方面。

在总结讲话中,曾劲结合集团整体发展形势和企业生产经营工作,对企业党组织书记、经理如何找准定位、正确履职提出了明确要求。一是坚持国企姓党,始终做“政治上的明白人”。要旗帜鲜明讲政治,做到“听党话、跟党走”,不断将党的政治优势转化为集团改革发展的胜势;要保持高度敏锐,善于从政治高度审视、发现问题,坚决防止出现忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向。要增强请示报告意识,重大问题、重大事项、特殊敏感事项,做到主动请示报告。二是强化党的领导,坚定不移深化全面从严治党。要慎重对待权力,对手中的权力要心存敬畏、慎重对待,做到把好关、用好权;要加强党建工作,不断夯实党建基础,以高质量党建助推高质量发展;要依法合规,做廉洁自律表率,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。三是紧盯“关键少数”,抓好领导班子和干部队伍建设。要明确职责定位,党组织书记要履行好“第一责任人”职责,抓好班子建设,落实重大事项党组织前置讨论研究程序,坚持民主集中制,盯住重点难点问题,始终做到立场坚定、把住关口;企业经理要抓好生产经营工作,落实好“一岗双责”,协助一把手做好决策,做到合理分工,形成合力。要净化选人用人风气,增强人才忧患意识,加大优秀年轻干部选拔任用力度,着力培养高素质专业化干部队伍,确保事业后继有人。四是克服“本领恐慌”,注重自身素质提升。要全面学习提高履职能力,将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,确保才位相符、德位相配,提升履职自信心;要注重培养大局观和全局观,多从所处行业、集团整体及自身企业发展出发思考问题,不断增强经营工作的战略性、前瞻性和实效性;要增强驾驭复杂局面能力,在处理复杂问题时,“弹好钢琴”,做到忙而不乱、内紧外松。要提升市场化竞争意识,勇于在“摸爬滚打”中掌握市场经济规律,重视通过市场化人才引进优化干部人才配置,通过加大科技创新增强企业核心竞争力。

通过本次培训,参训党组织书记、经理进一步提高了政治站位,找准了角色定位,提升了素质本领,坚定了发展信心,为今后工作开展打下了坚实的理论与实践基础。

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