1月20日，北京金隅集团（股份）公司工会第一届委员会召开第九次委员会议，会议由公司党委常委、副总经理郭燕明主持。

　　会议首先对公司工会第一届委员会委员缺员进行补选。因原公司工会主席臧峰等到龄退休及金隅冀东战略重组后的工作需要及部分委员工作变动，会议增补郭燕明、庄振国、王顺晴、秦国勖，王志君、武相艳六名同志为公司工会第一届委员会委员。通过投票方式，选举郭燕明为北京金隅集团（股份）公司工会主席、庄振国为工会第一副主席。会议组织全体委员学习传达了北京市总工会十三届六次委员（扩大）会议精神、北京市总工会等五部门联合下发的《关于进一步加强服务职工工作保障经费的意见》、公司2017年第一次工作会暨第一届五次职代会和党委书记董事长姜德义重要讲话精神。通过讨论评选产生了2016年度公司工会“创先争优”的先进集体、优秀个人。与会委员还讨论审议了公司工会2017年工作报告。

　　郭燕明讲话指出，作为新当选的工会主席，深感责任重大。希望工会新、老委员在今后的工作中团结协作、勤勉敬业、不负重托、忠于职守，推动工会工作再上新台阶。一要加强学习，紧跟形势，努力提升履职尽责能力。二要创新思维，勇于担当，找准定位。三要认清自我，直面问题，强化自身建设。各级工会组织要着力在以下三个方面抓出成效,一是着力加强工会组织建设。要完善健全各级工会组织，特别是涉及整合调整的企业，要加快建立与新的党、政组织架构相适应的基层工会组织架构。这不仅是公司工会的新任务，也是基层工会组织建设的新课题。二是着力加强工会干部队伍建设。随着企业的整合调整，各级工会组织要配齐配强工会干部，在做好自身角色定位的同时加强工会干部培训，以适应新形势对工会干部的要求。三是着力加强作风建设。打铁还需自身硬。各级工会组织和工会干部要摒弃“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）不良作风，努力克服“软懒散”现象。要围绕中心、服务大局，自觉将工会工作融入到党的中心工作中，做自觉践行金隅干事文化的表率，打造一支守纪律、讲规矩、高效率、严自律的工会团队，打造一支经得住考验，能打硬仗、打得赢硬仗的干部队伍。公司各级工会组织和工会干部要在公司党委、董事会的坚强领导下，进一步坚定推动金隅发展的信心和勇气，继续保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作激情，立雄心，树壮志，谋发展，创伟业，以强烈的事业心和责任感，以更加饱满的工作热情和干事激情，为实现金隅的跨越式发展而努力奋斗。

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